Dirigeant.e de TPE, PME, CEO de Startup

Vous savez combien il est important de placer l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise

Vous êtes respectueux.se de vos collaborateurs et souhaitez investir sur les femmes et les hommes qui composent vos équipes pour faire grandir votre entreprise

Solutions sur mesure pour votre entreprise
non dotée de service RH dès votre premier salarié

NOS OFFRES D’ACCOMPAGNEMENT

element-jaune-decoratif POUR UN BESOIN PONCTUEL

accompagnement


Vous souhaitez vous mettre en conformité par rapport à vos obligations légales ou encore mettre en place une nouvelle forme d’organisation du travail par exemple. Nous sommes là pour vous accompagner par des prestations RH et juridiques sur mesure en fonction de vos besoins.

Dès le premier salarié, vous êtes en effet soumis à de nombreuses obligations légales en tant qu’employeur et vous vous en rendez compte au fil de l’eau. Afin d’éviter les risques nombreux qui peuvent vous coûter très cher, Scaléid RH intervient de manière ponctuelle pour vous aider à sécuriser vos relations de travail.

À partir de quelques collaborateurs, la mise en place de process RH internes, la négociation d’un accord collectif ou l’élection du CSE devient nécessaire ou obligatoire. Nous vous aidons à les mettre en place.

Votre objectif peut être aussi de faire grandir votre équipe, attirer des candidats ou fidéliser les collaborateurs. Nous avons élaboré une méthode de valorisation de marque employeur pour que votre entreprise rayonne.

Mise en conformité RH : Concilier la croissance et les obligations sociales

Organisation du travail : Encadrer les nouvelles formes de travail 

Relations sociales : Mettre en place le CSE

Santé et sécurité au travail : Réaliser le document unique d’évaluation des risques professionnels

Marque employeur : Améliorer l’expérience candidat et l’attractivité de l’entreprise 

Marque employeur : Améliorer l’expérience collaborateur et la fidélisation

• Toute autre problématique RH ou droit social

element-jaune-decoratif POUR UN BESOIN REGULIER

accompagnement-RH


Vous ne savez pas comment répondre aux questions RH ou même identifier les problématiques liées aux ressources humaines. Pour autant, vous n’avez pas un besoin suffisant pour recruter un RRH/DRH à temps plein. Alors, externalisez votre fonction RH ! Vous bénéficierez d’un expert RH à temps partagé pour vous concentrer sur votre activité.

Nous définissons ensemble la fréquence et les modalités de la prestation, chaque semaine ou mois en fonction de vos besoins.

Nous vous accompagnons à la fois dans la création du service RH et la gestion quotidienne des collaborateurs de A à Z. Nous sommes votre bras droit RH de manière opérationnelle et stratégique. 

Vous ne serez plus jamais seul. Nous pouvons vous accompagner jusqu’au recrutement d’un collaborateur RH en interne et autonome.

Vous transformerez ainsi la contrainte que représente pour vous les ressources humaines en levier de croissance. Notre mission est de vous aider à continuer à grandir grâce à vos équipes.

Création du service RH : Mettre en place la fonction RH

Accompagnement RH quotidien : Être le bras droit du dirigeant sur la fonction RH

element-jaune-decoratif POUR UN ACCOMPAGNEMENT financé

Si votre entreprise compte moins de 250 salariés, vous pouvez bénéficier de la prestation de conseil en ressources humaines (PCRH). Ce dispositif permet à une entreprise, ou à un collectif d’entreprises, de bénéficier d’un accompagnement en ressources humaines réalisé par un prestataire et cofinancé par l’Etat.

Scaléid RH est prestataire PCRH et vous accompagne dans la mise en place auprès de votre OPCO.

Professionnalisation de la fonction RH 

Organisation du travail et qualité de vie au travail

Amélioration du dialogue social

Développement des compétences

Recrutement et intégration

Accompagnement à la reprise d’activité

GPEC

Nos valeurs

Discrétion

À la fois à l’écoute et discrets, nous respectons la confidentialité et le secret professionnel

Intégrité

Nous sommes profondément fidèles aux valeurs humaines

Équité

Nous prônons des choix justes et raisonnables dans le respect des collaborateurs


La fondatrice

Sandrine LE DIRACH a créé le cabinet de conseil en ressources humaines Scaléid RH à Rennes pour accompagner les entreprises non dotées de service RH. Le cabinet guide les entreprises en croissance dans la structuration de leurs ressources humaines afin de leur permettre de grandir sereinement.

Auparavant, Sandrine est intervenue pendant 16 ans en tant que salariée dans le conseil aux employeurs. Elle a été juriste en droit social et conseillère en prévention des risques professionnels en cabinet d’expertise comptable, puis responsable ressources humaines et enfin consultante RH.

Grâce à cette expérience, elle a pu développer des offres adaptées à la fois aux petites entreprises dès le premier salarié et aux startups qui connaissent des problématiques RH évoluant très rapidement.

Elle aime se former continuellement, être confrontée à des situations variées et est animée par la richesse des relations humaines. Par dessus tout, elle adore rencontrer des personnes passionnées et bienveillantes qui lui font découvrir leur univers !

Échangeons sur vos besoins en accompagnement RH

element-jaune-decoratif Par E-mail

Formulaire Principal

element-jaune-decoratif Par téléphone

element-jaune-decoratif Par visio

Prenons rendez-vous en visio pour faire connaissance
et pourquoi pas travailler ensemble